Formació

educaixa-search Portlet

Editor de continguts

EduCaixa

Editor de continguts

Something went wrong

Editor de continguts

Dades bàsiques

    •  
    • Nivell educatiu
    • Professorat
    •  
    • Àrea de coneixement
    • Organització i direcció de centres educatius
    •  
    • Competències
    • Competències docents

Descripció

Aquest programa, dirigit a directors/es i a tots els docents que formin part de l’equip directiu d’un centre educatiu, se centra en el «lideratge per a l’aprenentatge», el qual s’entén com a lideratge distribuït dels equips de docents. Té un impacte que s’estén més enllà de les direccions i que inclou l’equip docent, l’aula i el centre, i alhora promou una millora de la qualitat dels aprenentatges de l’alumnat i del conjunt del sistema.

EduCaixa promou aquest programa gratuït a través d’un equip d’experts i acadèmics d’àmbit estatal i en col·laboració amb l’Institute of Education (IOE) de la University College de Londres (UCL), líder mundial de les facultats d’educació.

Els docents que vulguin participar en aquest programa s’hauran de presentar en parelles (tots dos membres hauran de formar part del mateix centre educatiu).

 

Objectius

Capacitar, prestigiar, enfortir i transformar el rol dels equips directius dels centres educatius en benefici dels resultats educatius del seu alumnat.

 

Competències

Competències docents

 

 

Continguts

Els participants en aquest Programa rebran formació relativa als temes següents: La identitat del lideratge, el lideratge per a l’aprenentatge i el desenvolupament professional de l’equip docent, el lideratge pedagògic i per a l’aprenentatge, el lideratge de persones i equips, el lideratge dels centres educatius. El Programa s’estructura en tres fases, amb els objectius i continguts següents :

  • Crear una visió, un propòsit moral i unes creences compartides.

  • Comprendre els diferents models de lideratge.

  • Pensar de manera reflexiva, planificar estratègicament i avaluar l’impacte.

  • Avaluar i desenvolupar l’ensenyament i l’aprenentatge.

  • Comprendre, liderar i avaluar el canvi o la millora.

  • Exercir com a model de lideratge per a l’aprenentatge i impulsar-lo en tots els àmbits.

  • Desenvolupar un lideratge emocionalment intel·ligent.

  • Desenvolupar el lideratge d’altres i distribuir-lo.

  • Desenvolupar teories d’acció i revisar plans estratègics.

  • Pedagogia basada en l’evidència.

  • Innovació curricular, incloent-hi l’avaluació de l’impacte.

  • Desenvolupar un pla estratègic per a l’aprenentatge i el desenvolupament professional docent.

  • Afrontar la resistència al canvi i la millora.

  • Equip col·laboratiu d’aprenentatge o desenvolupament d’una cultura de la indagació.

  • Gestió de les relacions i rellevància de la confiança.

  • Coaching i tutoria.

  • Lideratge sistèmic en l’àmbit local, regional i nacional.

  • Avaluació de l’impacte dels projectes de lideratge per al canvi.

  • Planificació dels passos següents.

  • Manteniment d’una cultura per a la millora als centres educatius.

  • Expansió de les xarxes i reflexió sobre el desenvolupament de l’equip docent.

El Programa combina, en cadascuna de les fases, les modalitats formatives següents:

 

1. Formació presencial

Es faran 3 sessions de formació presencial de 3 dies cadascuna en una ciutat del territori espanyol, on es reuniran tots els participants del programa.

Un equip de l’IOE serà l’encarregat d’impartir aquesta formació.

 

2. Treball en grups d’aprenentatge

Es faran 3 sessions de treball en grups d’aprenentatge d’1 dia cadascuna que s’intercalaran amb les sessions de formació presencial.

Els grups d’aprenentatge s’organitzaran en xarxes territorials de diferents centres educatius.

Cada grup d’aprenentatge serà coordinat per un facilitador/a del programa, format per l’IOE, que s’encarregarà de proporcionar coaching als participants.

Amb aquestes ajudaran als participants a superar els reptes que hauran d’afrontar a l’hora d’implementar un projecte de lideratge per al canvi als seus centres educatius.

 

3. Desenvolupament de projectes de lideratge per al canvi als centres educatius.

Cada parella de participants haurà de dissenyar un projecte de lideratge per al canvi dirigit a millorar l’aprenentatge de l’alumnat.

Els participants hauran d’implementar els seus projectes als centres educatius utilitzant els coneixements adquirits en les formacions presencials i en els grups d’aprenentatge.

 

4. Calendari del programa.
 

Presentació de sol·licituds

  • data límit 17 de maig de 2019

 

Formació presencial:

  • Del 10 al 12 de juliol de 2019

  • Del 29 al 31 de gener de 2020

  • Del 8 al 10 de juliol de 2020
     

Treball en grups d’aprenentatge:

  • 1 sessió, el novembre del 2019

  • 1 sessió, el març-abril del 2020

  • 1 sessió, el maig-juny del 2020
     

Desenvolupament de projectes de lideratge per al canvi als centres educatius:

  • Del juliol del 2019 al juliol del 2020

Necessites ajuda? Contacta amb nosaltres

Per a més informació, contacta amb la Secretaria Tècnica del programa a través de:

  • Correu electrònic: info@int-meetings.com

  • Telèfons: 938 804 729 / 938 804 731 / 696 241 680

educaixa-formularios Portlet

Editor de continguts

Editor de continguts

Editor de continguts

educaixa-valoraciones Portlet

-/5

Valoració mitjana global

Basat en valoracions

HAS PARTICIPAT?

Aplicacions anidades

Consentimiento GDPR